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[经济杂谈]工行一线员工现状_经济论坛_论坛

作者:霜梅朵儿
    银行一线员工负责任的告诉你,在银行想出头必需要有献身精神,是献身啊,请务必搞明白这个含义,只有这种精神,才能博到上司的好感,客户的心。不然,你就得坐柜一辈子,随时都有被开除的可能,工作并不稳定

    首选,从早上7点30到岗到晚上6点30离开,这是正常情况下,常常还要开会布置任务的,学习保险,并进行角色演习如何忽悠。中午是自带午餐,有微波晃,吃饭10分钟,长点15分钟。

    其次,有存款,贷款,卡,保险,基金,理财,网银,彩票,网购,黄金等任务,是要完成的,完不成只有基本工资,即5金交完。有700元,外加200元误餐费共计900元,这是基本工资

    最后,银行的领导只是营销能手,缺德而且无才,但特别会搞关系,对内会逼,对外,对上会媚,对下会压的人,你必需要忍受他们的辱骂。天天听他们威胁你,要砸你饭碗,或者,调你去偏远的网点,专门坑你,只有你想不到的坑,没有他们做不到,目的是完成上级交的任务,同时,把你的工资移到他的口袋里。


    最最后,记住,银行的企业文化其实质是官权文化,一个网点,1个正行长,2个副行长,3个经理,4个柜员,就这4个是干活的,其它都是分钱看紧你干活的人。不会摇尾巴,就只能到窗口去,接受客户的质问,监控探头360度照着,扣你钱。赚多少扣多少。
    回答一下网友的提问,上6休1,是6整天,休1天。

    公积金高,每月我的5金加起来有2000元。

    为什么不离开,是因为还有9年到55岁,可以退休,所以想盼到退休。

    当然,以前并不是这样,虽然工资不高,但是,休息多。只是现在在改制,上的行长全是年青人70后,30--40岁的样子。

    说话是特别是特侮辱人的,例如,爱呆哪儿呆哪儿去,完不成给我卷铺曾回家,逼任务是当着她的面,让你打电话给某个条件好的亲戚,要存款

    行长有至高无尚的权利,发放绩效工资权,人事去留权,年终评优权,请假审批权。

    所以围绕这个权利,上演一幕幕闹剧,打个比方,行长说,随着发展,我们要让公鸡会下蛋,副职,经理,或别的哈巴狗就会说,行长神武,我们亲眼见。

    工行老职工,楼主说的属实,但只说了一半,咱们这儿早上7点30到岗,晚上6点半离开,中午15分钟吃饭,不准出营业厅,全天关着的。

    全行配备人员:1个行长,2个副行长,3个经理,只有4--5个干活的,行长有绩效工资分配发放权,(工资收入是不公开的,不准相互打听),规定认定权,(他说你违规就是违规),违规罚款权,(说白了就是找理由扣钱),人事去留权(他可以留你干活,也可以开除上交你),年终评优权(评上的才给调级,差评降级,工资从1级1档到9级7档,差距很大)

    另外的,有优质服务神密人检查,日常业务远程授权,日终业务事后监督,客户签名潦草要扣员工的钱的。还有95588投诉制度,一旦投诉,先扣钱,后扣分,年终再扣。所以,一有投诉,员工是不敢跟客户顶嘴的。

    例外,还有一种业务叫做特事特办,员工办了,那是违规,行长办了叫特事特办。所以,客户总认为是员工态度差不给办,而行长却能办的成,例如,不带本人身份证要大额取款,开户,重置密码等

    还有七七八八的任务,各种逼任务的手段都有,有写计划,然后发短信,打电话的,有叫例出亲戚清单筛选富人攻关。季末年末,柜员各种卖笑,美言讨好客户。

    每天完成多少,每天登记,全行末位批评,次日让先进讲述怎么挖来的存款。完不成除扣钱外,留下开会,休息日趁火车去省城开会,反省为什么别人完了而你没有???

    总之,一进银行,全家受罪,朋友们见你就躲,都知道拉存款的来了。没有休息的时间,休息时间去搞关系,揽存款。

    收入嘛,是不公开的。谁也不知谁拿多少,叫密薪制。

    唯一的晋升途径是行贿,这样的话,行长心领神会,还有可能把别人的工资分些给你,这种制度,是最差的制度,全私有化了,资本家还晓得哪些是作贡献的员工,哪些投机取巧的人。
    网点装修问题也多,不隔音,点钞机一开,哄哄响,里外听不见。灯管劣质,烽鸣声,还有电脑都是嗓音源头。

    玻璃厚,无缝,空气不流通,厕所在里面,臭,,一进去就头晕
    附带一句,中秋,国庆,新年等节日,欢迎客户去银行过节,银行是不关门的,当然,只有一线在,行长们等一干人早就没影
    亲们,如果你们要投诉,真心很多时候,是制度定成那样,不敢给你们办啊。

    例如,收费问题,大额取款无现金,或者,必须要身份证,节假日汇款,人行是休息不清算的,所以汇不成。密码重置是必须本人的。人死后,不知道他的密码是必须要到公证处公证的。等等,真的跟柜员的服务态度没有关系

    所以,请投诉制度或者行长们,他们是不用扣钱和开除的。菩萨保佑你,行善事吧。投诉电话95588


    银行的这种官权现象演义到极致了,1个网点才10个人,就搞出那么多的官,还有那么大的权利,人也是怪,一旦沾上权利,就会发生质的变化,看员工都是贱民,觉得自己伟,光,正。张口闭口说养活你们这群废物,不会搞存款,有脸来上班。
    想告都没门,从上到下的行长都是关系呢,上面授意,下面逞狠。还没等告,这边就已经知道情况,准备好小鞋够你一穿的。
    @领钱发帖撕全家 2015-10-04 13:38:51
    辞职吧,服务生服务员一个月至少2000打底 一般在3000左右
    那么问题来了,是什么让你坚持下去?
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    @u_106216041 2015-10-04 21:07:13
    不是说了嘛,献身精神
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    还有9年退休,如果年轻一定走人。老了,走不动了,只能等着别人逼走。忍,实在不行,最终也只得走人。大好青春浪费这里了,哎。
    告诉你们,银行有基金任务,万元银行提80元的中间费和基金公司分。所以,为了这笔中间业务收入,行长们是拼命地让员工骗人买基金,保险这块的提成更高


    基金现在是什么样子,大家有目共睹吧,第二次了,前次是2008年股灾。现在是第二次行骗。妈的,因为我良心未泯,不肯卖基金给那些老人们,还被行长骂了个狗血喷头。

    基金出事了,客户骂,行长就会把当时操作的员工搞来顶罪。用权势和金钱压人利诱人营销

    同时,也用权势和利诱消除客户的愤怒。
    看看雨后春笋般的冒出来的快贷公司,融资租赁,说白了,那要么是前行长辞职开的,要么是现行长七大姑八大姨开的。蚂蚁搬家。你懂的。
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加:2018-02-07 02:31:37  更:2018-02-07 03:11:03 
 
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